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詳細資料ISBN：9789863690160 叢書系列：經營顧問叢書 規格：平裝 / 336頁 / 15.2 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 二版 出版地：台灣 內容簡介 寶潔前董事長曾說：「如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，我們會垮掉，但十年內我們將重建一切。」可見，人才對於企業是何等重要。 企業針對人才，要解決員工的績效問顥，第－步就是要明確出每一個員工的的工作崗位責任機制，換句話說，就是要定義出他的＜職位說明書＞。 大家都熟悉一個典故：「一個和尚挑水有得喝，三個和尚挑水沒得喝」的故事，由一個和尚到三個和尚履行職責，卻變成了沒水吃的狀況為什麼呢？ 對「三個和尚沒水吃」的解決方案，從管理角度而言，就需要在明確職責下，確定每個和尚的職責是什麼？要做什麼事？按照什麼樣的流程與制度來完成「打水及至有水吃」的任務？從激勵的角度來看，需要進行什麼績效評價，用績效結果來引導、改變他的行為。 「三個和尚」如果是變成三十個和尚、三百個和尚、三千個和尚呢？三千個和尚就要建立一個有效的管理體系。在這個體系中，每個員工的職能，條條脈絡清晰，整個企業團隊才會井然有序的分工與協作，組織秩序才會良好。 企業首先要建立＜職位說明書＞，職位說明書是表明企業期望員工做什麼、員工應該做什麼、應該怎麼做和在什麼樣的情況下履行職責的匯總。職位說明書能夠幫助企業將發展戰略目標轉化為員工的個人目標，並透過這種責任約束確保企業目標的達成。 這本《如何撰寫職位說明書》就是針對如何撰寫職位說明書,特點是首先對組織結構、工作分析的每個環節加以說明，其次對職位說明書編寫中的細節問題進行了詳細的描述和說明，並介紹實際案例，便於管理人員參照執行。 本書將工作分析的方法、工作分析的實施、崗位設置與工作設計、工作評價、工作分析與職位說明書結果的運用加以細分，理論與實際相結合，本書最大的特點是範本多、實用性強、工具性強，便於人力資源管理人員隨時查閱和參照。 本書適合作為大學相關教材或參考用書，可作為企業人力資源管理工作的在職人員培訓用書。本書特色 這本《如何撰寫職位說明書》就是針對如何撰寫職位說明書,特點是首先對組織結構、工作分析的每個環節加以說明，其次對職位說明書編寫中的細節問題進行了詳細的描述和說明，並介紹實際案例，便於管理人員參照執行。 本書將工作分析的方法、工作分析的實施、崗位設置與工作設計、工作評價、工作分析與職位說明書結果的運用加以細分，理論與實際相結合，本書最大的特點是範本多、實用性強、工具性強，便於人力資源管理人員隨時查閱和參照。 |
| 搜尋參考資料: 1.: 台灣出版資訊網 book.tpi.org.tw/publisherinfo.php?cID=1768Translate this page 名稱: 出版社: 作者: 出版日期: 餐飲業經營技巧: 憲業企管顧問有限公司: 許俊雄: 2015-04-22: 總務部門重點工作（增訂三版） [DOC]國安政策與發展 （三小時） www.nacs.gov.tw/NcsiWebFileDocuments/6cb19839f083b... · Web view 中華民國82年2月3日總統修正公布第2條、第3條條文；並增訂第 ... 兩者之間，政府該如何取決呢？ 個案二 ... 影響說明書 ... www.ewda.tw/modules/tad_book3/page.php?tbdsn=25Translate this page 本網站由中華民國職工福利發展協會建置,提供職工福利金法規稅法問題諮詢,福委教育訓練,福委會管理平台,福委會特約商店 ... blog.roodo.com/laf/archives/1694098.htmlTranslate this page 歡迎大家來到法扶部落格，在觀看部落格文章之餘，歡迎大家和我們分享閱讀感想、生活經驗等等。 若你想要透過留言版請教 ... blog.roodo.com/unionsecurity/archives/cat_1014018.xml 一、業務名稱：作業環境測定作業流程 二、法令依據： （一）勞工安全衛生法 （二）勞工作業環境測定實施辦法 三 ... 如何撰寫職位說明書(增訂二版) |
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